公务员最差的十大岗位(公务员冷门的十大岗位)

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1、税务部门税务部门是***的组成部分，是国家重要组成部分。主要职责是管理国家税收。税务部门工作的繁忙，主要还是集中在柜台。

2、很多人都说公务员工作稳定，清闲，那是没有看到警察的工作。

3、类最苦的公务员如下：五个部门有两办、纪检部、组织部、发改委、团委。

4、城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管***、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。

5、公务员最坑的单位如下：乡镇公务员上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。

1、公务员最坑的单位如下：乡镇公务员上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。

2、公安干警公安干警作为社会治安的管理人员，会经常处于各种危险中，而且他们的工作是24小时待命的，很少有自己的时间。

3、城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管***、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。

4、国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。

5、我大学毕业就努力考体制，先后考上了老师、事业单位、公务员。我和身边的小伙伴都年年参加国考省考，我是第四次省考联考（招2人）以笔试第三面试第一总分第一逆袭成功上岸。

公务员最差的十大岗位：城管、公安、***、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地***人员、监狱的管理人员。

首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。

坑1：往届生选岗喜欢选择乡镇岗位。作为往届生，每次我都发现乡镇***的岗位比较多，而且招的人数也是比较多的，报名的人数也是很多，但是并不是容易进面试的岗位。

NO.1 纪委监委工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。

1、牙科医学：和护理一样，公务员考试招录的口腔专业人数也很少。口腔医学发展前景看好，不必参加公务员考试。我国口腔医学人才缺口较大，私人医院、牙科诊所仍需要大量专业牙医。

2、不建议考公务员的六种专业分别是临床医学专业、土木工程专业、口腔医学专业、考古学专业、护理学专业和艺术类专业。

3、农业教育专业农业教育专业毕业的大学生，未来的工作岗位，面临的都是一些乡镇地区，整体的工作环境并不可观。发展不如城市，工资待遇也很低，职位晋升空间更小，想要考公务员编制，难度也会更高，这个职业也比较冷门。

4、考公务员最难考的专业如下：财经类专业主要包括：经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。

1、公务员中最辛苦的五个岗位如下：执勤警察警察在很多人眼里都会有高大并权威的感觉，确实警察在社会维稳、侦破案件、打击犯罪、为百姓处理问题、治安巡逻等方面起到关键的作用。

2、第二个就是纪委岗，许多人认为纪委的工作比较简单，而且在各个单位的地位也非常高，因为纪委主要是监督各单位公务员的日常工作情况，通过审核各案件细节来判断是否工作到位，但是大家不知道的是，纪委的工作时间往往都是不定时的。

3、第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。其实这个做过的同学应该知道，是很可怕的，很多领导其实是不懂财务的，想当然的建议，往往让人很头疼。第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。

4、乡镇公务员上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。

城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管***、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。

如果像我一样普普通通的话，这么多的条件中，我建议大家主要从专业、学历、政治面貌、工作年限、性别等这几个方面来依次选择，选择符合自己条件最多的那个岗位，这样竞争人数最少，竞争压力最小，最容易成功上岸。

执勤警察警察在很多人眼里都会有高大并权威的感觉，确实警察在社会维稳、侦破案件、打击犯罪、为百姓处理问题、治安巡逻等方面起到关键的作用。

NO.10 接待办工作职责：一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

在国外，监狱***与民警的配置比例一般为8：1，而中国省级监狱一般按配置比为20：1。所以说，在监狱的一线工作岗位工作压力还是挺大的。对于在监狱工作的民警来说，如何承受较大的心理压力是这份工作最大的考验。