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留学生人才引进政策是：国家海外高层次人才引进***是国家层面实施的重大人才工程，旨在围绕国家发展战略目标，重点引进一批自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域高层次创新创业人才。

具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的高层次人才年龄可适当放宽）与引进岗位要求相符，海外留学回国人员须具有教育部认可的同等学历学位。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

国家教育部的投诉，服务电话：010-66092315/3315。为进一步方便群众，接受社会监督，教育部对不同业务领域的监督举报电话和电子邮箱进行了整合归并。

是指中国国际航空公司为留学生提供的教育邮箱。

现在教育部留学服务中心已经开发了新系统，并且开通了网上认证服务，操作非常方便，根据本司的经验，完成一个认证，在材料齐备的情况下，提交信息最多只需要一个小时。

办理流程：首先来到教育部留学服务中心，位于辉煌时代大厦六层到达办事大厅按照需求排队取号，来的早的话排队的人会比较少。等候。。

第一步先登录教育部留学服务中心网站。点击首页的“办事大厅”进入学历学位认证页面，第二步注册个人账户，点击***-在线申请-办理认证申请。

考生录取当年入学前（具体期限由学校规定）必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则录取资格无效。具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

1、以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台：LinkedIn作为全球最大的专业社交网络，LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。

2、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

3、英国留学生求职的五大网站包括：Guardian：这个网站提供大量的工作机会，同时还有大量的公司新闻，可以帮助你更好地了解就业市场。

4、LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。

5、这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。

6、想要寻找靠谱的国外招聘信息的话，推荐去领英看看。

1、应聘者可通过电子邮件形式进行应聘报名，请直接将相关材料发送至学院公开招聘邮箱：605517019@qq***，邮件主题为：应聘岗位+专业＋学历＋职称＋姓名。

2、招聘程序与办法（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作***者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。（1）时间：2018年2月12日—2018年2月28日。

3、为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京化工职业技术学院（全额拨款事业单位，学校网址：***：//），现决定面向社会公开招聘工作人员。

【 #留学生招聘# 导语】复旦大学实验动物科学部将人才引进和学术队伍建设视为发展的重要任务。

根据工作需要，学校面向海内外招聘博士、博士后，现就有关事项公告如下：招聘岗位及数量山西大学2022年全年***招聘60-80人，均为教师岗位。

B类：国家“”创新人才长期项目入选者、教学、“长江学者奖励***”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、海外大学教授，或与上述人才水平相当的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

根据学校事业发展需要，2011年度我校面向海内外公开招聘学术领军人才、博士后岗位、博士研究生等岗位人员若干名。

年4月29日，上海市免疫治疗创新研究院（以下简称“研究院”）经上海市人民***批准、揭牌成立，由上海市人民***和上海交通大学共同建设。