大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为员工在海外生活如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍华为员工在海外生活如何的解答，让我们一起看看吧。
华为招聘了，要去海外(非洲)工作，大家有什么好的建议？
华为海外 第一年是每周工作6天，没有年***；到了第二年可以有12天的带薪年***。
很辛苦的，但是华为这个企业很有前途。是Ericsson的强力竞争对手。目前电信行业 除了Ericsson, 排在前面的就是NSN 和华为了。华为哪些部门的员工容易外派出国？
华为销售、售前、产品、交付、财务都有出国机会，每年华为都会从不同的功能体系想国外输出一批人，用于开拓支撑海外业务的发展，属于强制性的输出，主要考察出国意愿，跟能力无关。
一般能力强些的都不愿意出国，背井离乡，反而能力一般的，又不想离开华为的，选择出国的比较多，出去辛苦几年，赚些海外补助也不错。
华为正式工多吗？
多。华为有19万正式员工。华为到现在一共有十九万左右员工，核心高管五百多人左右，工人来自一百六十多个国家，在中国有四十一个民族的员工，女性管理者占百分之七左右，华为是中国最好的民营科技公司，有许多技术在全世界也是领先的，也希望华为越来越好吧。
多。
截至2021年在职的华为“正式”员工为19.5万人，约有10.7万人从事研究与开发工作，占到员工总数的54.8%。
分布比例要为全球30多亿人口提供服务，海外员工本土化率为64%，华为在海外从事工作时，2/3的员工都在当地招聘。
到此，以上就是小编对于华为员工在海外生活如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为员工在海外生活如何的3点解答对大家有用。
